インターンシップを通じて「自分を知る」ことに期待を持つ学生もいます。就職活動の本格的始動を目前に控え、どのような職業、どのような企業を選択すべきか、非常に悩むところなのだと思います。終身雇用制度の崩壊と叫ばれながらも、転職によるキャリアアップがきっちりと構築されている社会ではないので、最初の就職は一大イベントであるのは当然のことかもしれません。

内定を複数獲得した学生Ｓさんは「本当にこれでよいのか」と悩んだ末に、“就職浪人”を選びました。利益の最大化を目指す企業での活動と自らの想いである「広く社会の役に立つ」ことが結びつかなかったといいます。たまたまインターネットで私のインタビュー記事を見て、すぐに電話をくれたのがインターンシップのきっかけでした。

Ｓさんがインターンシップに期待するものは「広く社会の役に立つ」という漠然としたものだったため、最初は“広く社会とかかわってみる”ことから始めました。近隣農家への援農、独居老人宅に出向いての布団乾燥など、とにかく地域社会を知るために数ヶ月を費やしました。次に、私と一緒に中央省庁の委員会に出席してみたり、行政関係者とのミーティングに同席したりと、幅広く社会とかかわってみたのです。

しばらくすると、Ｓさんは「社会のために活動しているひとをバックアップする仕組みを作る必要があるのではないか」という問題意識を持ち始めました。次第に自らの方向性が見え始めてきたのでしょう。企業人としての利益の最大化よりも、社会利益の最大化を考えるようになりました。

いま、Ｓさんは某省庁で「社会利益の最大化」と「社会のために活動しているひとを支える」ために奮闘しています。時折、多忙なスケジュールの合間を縫って、立川の事務所に足を運んでくれます。１年足らずのインターンシップで「自分を知る」ことができたのかどうかは聞いていませんが、少なくとも、「広く社会の役に立つ」というＳさんの足は、目標に向けて歩みを進めています。